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以创业心态打工,你的职场会越来越顺

发布时间:2016-11-10 | 发布者: 东东工作室 | 浏览次数:

什么是创业心态?

我们来看看一个创业者面临的情况。

 

缺资金,缺高水平的人才,缺良好的市场环境。

好像没法活了。

能抱怨吗?

你找谁抱怨去,必须想办法解决遇到的一切问题,因为解决不了,就可能面临关门大吉。

缺资金,想办法做一些赚快钱的业务,养活团队。马云就这么干过。

缺人才,自己花时间来培训,一步一步让员工成长起来。

缺市场,跑啊,努力去创造一切机会,让别人接受你的产品。

 

那我们看看一般打工者的心态。

今天领导安排我做这些事情,能做完就做完吧,做不完拉倒。

这个事情搞不定,还有领导呢。

最近心情不好,老子不想干了,怂管。

当然,也有优秀的打工者,非常熟练的处理完老板安排的任务,然后,就不会去进行下一步的活动了,心想,老板又没有给发多余的工资。

 

对照一下自己,以前还真是有这么个心态。

妈的,工资就给这么一点点,凭什么给干那么多活。

现在回想起来,这个思想是多么的狭隘。

以创业心态打工,本质上什么呢?

在现有平台上,发挥自己最大的能力,调动一切可以调动的资源,来超常完成自己的工作。

不仅仅是完成那么简单,而是要超越。

为什么要这么做?

创造自己的独一无二性。

非常认同一句话:你的价值决定于你的不替代性。

 

什么意思呢?

就是说,如果随便一个人都可以把你替换掉,那么,身价就没那么高了。

你想,有两个工资一样的人在面前,肯定留下踏实肯干,而且还想方设法超额完成领导安排的工作,积极主动的处理问题的人。

如果觉得还有发展潜力,会提升为主管的。

创业心态打工,就是,什么事情到你这里就截止了。

什么意思?

把这件事情彻底解决,没有退路,也不会推给别人来处理。

为什么要这么做?

不可能一辈子当普通员工啊,当了负责人怎么办?

用这种心态做事,就是培养解决问题的能力,解决问题的次数越多,能力越强。

那么,在以后遇到相似的事情的时候,自己可以搞定,还可以教别人搞定。

哪怕说某一天创业了,因为你有前面处理问题的经验了。

很多事情也是可以迎刃而解的。

有时候跟几位老板聊天,他们都感慨,找到合适的人才越来越难了。

他们需要什么样的人才?

能够领会到自己意图,然后把任务进行细分,最后安排到执行人员头上,进行监督完成。

而且不需要老板操心,需要多少钱会主动给老板算账,老板没有考虑的事情,你会提前考虑,然后构思一下思路,一旦老板问起来的时候,能够提供足够的建议。

这样的人才,价位自然不会低。

 

说个简单的例子吧。

长春有家装饰公司,百合装饰。老板是冯晓强,公司的事情基本都不怎么管了,现在做NLP培训,专门针对老板的。 光靠培训一年上亿。

当然,他的企业做得也非常成功,年产值5个多亿。 总经理是聘用的,年薪2000万。

冯老板很少去公司,所以事情都交给了这位总经理,只要大方向不变,自由发挥。

你说这位总经理,身价好高啊。

他不也是从普通员工一步一步做起的吗?

这么大个企业,处理这么多事情,不正是一个创业者需要具备的素质吗?

总经理能不能经常给老板打电话,问这个事情怎么处理,那个事情怎么处理?

如果这么问,早换人了。

创业者心态,就是想尽办法,调动身边一切可以调动的资源,坚决解决遇到的问题,还有预防未知问题的发生。

培养独立处理问题的能力。

如果谁是以创业者心态打工的,老板没有多久就会察觉,观察一段事情,还能持续下去的话,就离升职加薪不远了。

 

你,准备好了吗?

 

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西安冬子

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